A continuación vamos a describir, brevemente, algunas de las opciones de formación.

Formación reglada

• Educación secundaria obligatoria (ESO). La ESO es una etapa educativa, obligatoria y gratuita  para todos los que se encuentren en edad escolar, que completa la educación básica y abarca cuatro cursos académicos.

• Bachillerato. Última etapa de la educación secundaria, tiene carácter voluntario y su duración es de dos años académicos, normalmente cursados entre los 16 y los 18 años. Tiene modalidades diferentes que permiten una preparación especializada de los alumnos, con elección de distintos itinerarios dentro de cada modalidad, para su incorporación a estudios superiores o a la vida activa.

• Formación profesional (FP). La FP comprende el conjunto de enseñanzas que, dentro del sistema educativo, capacitan para el desempeño cualificado de las distintas profesiones; nos referimos a los ciclos formativos de grado medio y ciclos formativos de grado superior.

• Enseñanza superior. Los estudios universitarios se dividen en tres ciclos: el primero de 2 ó 3 años; el segundo de 4 ó 5 años, y tercer ciclo que incluye los cursos de doctorado.  
  
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Formación no reglada

• Programas de garantía social. Son programas de formación para jóvenes sin cualificación profesional, destinados a mejorar su formación general y perfil profesional y a capacitarles para realizar determinados oficios y trabajos.

• Escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo. Son programas públicos de empleo-formación cuya finalidad es la inserción de jóvenes desempleados menores de 25 años a través de su cualificación en alternancia con la práctica profesional en ocupaciones relacionadas con la recuperación o promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural; la rehabilitación de entornos urbanos o del medio ambiente; la mejora de las condiciones de vida de las ciudades, así como cualquier otra actividad de utilidad pública o de interés general o social.  

• Formación profesional ocupacional. Es una FP gestionada por los servicios públicos de empleo de las administraciones laborales, dirigida a trabajadores en situación de desempleo y su objetivo es la inserción o reinserción en el mercado de trabajo.

• Formación profesional continua. Es competencia también de las administraciones laborales, y va dirigida a los trabajadores ocupados con el objetivo de garantizar la actualización permanente de sus competencias y también el mantenimiento y la mejora del empleo, la productividad y la competencia de las empresas y del conjunto del sistema productivo.