FORMACIÓ

Tot seguit et descrivim breument algunes opcions de formació.

Formació reglada

• Educació secundària obligatòria (ESO). L'ESO és una etapa educativa, obligatòria i gratuïta per a tots els que es troben en edat escolar, que completa l'educació bàsica i que comprén quatre cursos acadèmics.

• Batxillerat. L'última etapa de l'educació secundària té caràcter voluntari i la seua durada és de dos anys acadèmics, normalment cursats entre els 16 i els 18 anys. Les diferents modalitats permeten una preparació especialitzada dels alumnes que, dins de cada modalitat, poden triar entre distints itineraris per a incorporar-se a estudis superiors o a la vida activa.

• Formació professional (FP). L'FP comprén el conjunt d'ensenyances que, dins del sistema educatiu, capaciten per a l'exercici qualificat de les distintes professions; ens referim als cicles formatius de grau mitjà i als cicles formatius de grau superior.

• Ensenyament superior. Els estudis universitaris es divideixen en tres cicles: el primer, de 2 o 3 anys; el segon, de 4 o 5 anys, i un tercer cicle que inclou els cursos de doctorat.

Formació no reglada

• Programes de garantia social. Són programes de formació, per a jóvens sense qualificació professional, destinats a millorar la seua formació general i perfil professional, i a capacitar-los per a dur a terme determinats oficis i treballs.

• Escoles taller, cases d'oficis i tallers d'ocupació. Són programes públics d'ocupació-formació la finalitat dels quals és la inserció de jóvens desocupats menors de 25 anys mitjançant la qualificació en alternança amb la pràctica professional en ocupacions relacionades amb la recuperació o promoció del patrimoni artístic, històric, cultural o natural; la rehabilitació d'entorns urbans o del medi ambient; la millora de les condicions de vida de les ciutats, i també qualsevol altra activitat d'utilitat pública o d'interés general o social.

• Formació professional ocupacional. És una FP gestionada pels serveis públics d'ocupació de les administracions laborals, adreçada a treballadors en situació de desocupació i l'objectiu de la qual és la inserció o reinserció en el mercat de treball.

• Formació professional contínua. És competència també de les administracions laborals, i està adreçada als treballadors ocupats amb l'objectiu de garantir l'actualització permanent de les seues competències, i també el manteniment i la millora de l'ocupació, la productivitat i la competència de les empreses i del conjunt del sistema productiu.